Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info Lowongan Brand Department VIVO Banjar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama ada di depan mata.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Brand Department VIVO Banjar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai habis agar kamu tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Brand Department VIVO Banjar
Daftar Isi
VIVO, brand smartphone ternama yang dikenal dengan inovasi dan kualitasnya, hadir di Indonesia dengan produk-produk canggih dan desain yang memukau. VIVO selalu berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya dan membangun tim yang kuat untuk mencapai tujuan tersebut.
Saat ini, VIVO Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Brand Department di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang bersemangat di dunia branding dan ingin berkontribusi di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Brand Department Officer
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 jurusan Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Brand Management atau posisi yang relevan.
- Menguasai strategi branding dan digital marketing.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan berpikir strategis.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memahami tren pasar dan perilaku konsumen.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi branding untuk produk VIVO di wilayah Banjarmasin.
- Mengembangkan kampanye pemasaran dan promosi yang efektif.
- Memantau dan menganalisis performa kampanye branding.
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan sales untuk mencapai target penjualan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan media dan influencer.
- Mengawasi citra merek VIVO di pasar Banjarmasin.
- Melaporkan kinerja dan perkembangan aktivitas branding secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Public Relations
- Social Media Management
- Content Creation
- Event Management
- Market Research
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi VIVO Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera pada situs resmi. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui platform pencarian kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Selain promosi, VIVO juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus di industri smartphone?
Pengalaman di industri smartphone merupakan nilai tambah, namun bukan syarat mutlak. Kandidat dengan pengalaman di bidang brand management yang relevan juga akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, kami sarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Bagaimana cara memastikan informasi lowongan ini valid?
Untuk memastikan informasi lowongan ini valid, silakan cek informasi resmi di website VIVO Indonesia.
Kesimpulannya, Lowongan Brand Department VIVO Banjar ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi VIVO Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
