Mencari pekerjaan di bidang Supply Chain? Info lowongan ULIP Supply Chain Unilever Rembang ini cocok banget untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan ULIP Supply Chain Unilever Rembang
Daftar Isi
Unilever, perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi berbagai produk rumah tangga yang kita kenal sehari-hari, terkenal dengan budaya kerjanya yang inovatif dan kesempatan pengembangan karier yang luas.
Saat ini, Unilever Indonesia cabang Rembang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ULIP Supply Chain yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia Tbk
- Website : https://www.unilever.co.id/
- Posisi: ULIP Supply Chain
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Industri, Supply Chain Management, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Supply Chain (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan).
- Berpengalaman dengan sistem ERP (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola alur pasokan bahan baku.
- Memastikan ketersediaan bahan baku sesuai dengan kebutuhan produksi.
- Melakukan koordinasi dengan supplier dan pihak terkait lainnya.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja supply chain.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul di supply chain.
- Menganalisis data dan membuat laporan periodik.
- Kontribusi pada peningkatan efisiensi dan efektifitas Supply Chain.
Ketrampilan Pekerja
- Supply Chain Management
- Perencanaan & Pengendalian Persediaan
- Pengelolaan Supplier
- Analisis Data
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Unilever Rembang (alamat detail dapat dicek di website resmi Unilever). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia Tbk
Unilever Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka investasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain kesempatan promosi, Unilever juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang Supply Chain (diutamakan), kemampuan analitis yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000. Besaran gaji pastinya akan ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Unilever Indonesia atau mengirim berkas lamaran langsung ke kantor Unilever Rembang. Detail lebih lanjut dijelaskan pada bagian Cara Melamar Kerja di atas.
Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Unilever menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik yang baru maupun yang sudah lama bekerja. Ini adalah bagian dari komitmen Unilever untuk pengembangan karir karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan ULIP Supply Chain Unilever Rembang ini merupakan peluang yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Unilever Indonesia. Ingat, proses rekrutmen di Unilever tidak dipungut biaya apapun.
