“`html
Ingin merasakan tantangan memimpin tim dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di industri pembiayaan? Gaji menarik dan prospek karir yang menjanjikan menanti Anda di posisi Kepala Cabang Motor Kredit Plus Kendal! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memajukan karier Anda.
Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Kepala Cabang Motor Kredit Plus Kendal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Kepala Cabang Motor Kredit Plus Kendal
Daftar Isi
Kredit Plus merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai solusi pembiayaan, termasuk pembiayaan sepeda motor. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan terus berkembang sebagai pemimpin di industri ini.
Saat ini, Kredit Plus membuka lowongan untuk posisi Kepala Cabang Motor di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen dan penjualan untuk memimpin tim dan mencapai target perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Kepala Cabang Motor
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer atau supervisor di bidang penjualan atau pembiayaan.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mempunyai SIM A dan kendaraan bermotor sendiri.
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di cabang Kendal.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Melaporkan perkembangan penjualan dan operasional cabang kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Analisis Data
- Komunikasi
- Negosiasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen –
HARUS DIISI DENGAN EMAIL REKRUTMEN YANG SESUNGGUHNYA
] atau datang langsung ke kantor cabang Kredit Plus Kendal dengan membawa berkas lamaran.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat dilihat di website resmi Kredit Plus atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Profil PT KB Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
PT KB Finansia Multi Finance, atau yang lebih dikenal dengan Kredit Plus, merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai solusi pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Kami memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia dan berkomitmen untuk terus memberikan layanan terbaik dan inovatif. Produk kami meliputi pembiayaan sepeda motor, elektronik, dan lainnya.
Kredit Plus juga dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan profesional, serta memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Bangun karir Anda di Kredit Plus dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi finansial terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kesuksesan Anda adalah prioritas kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, Kredit Plus menawarkan berbagai benefit menarik seperti bonus penjualan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir yang luas.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Kredit Plus memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 3 tahun di bidang penjualan atau pembiayaan sebagai manajer atau supervisor.
Apakah lowongan ini tidak dipungut biaya?
Ya, proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Cabang Motor Kredit Plus Kendal menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pembiayaan. Dengan gaji menarik, benefit yang kompetitif, dan peluang pengembangan karir yang luas, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Kredit Plus!
“`
Catatan:
Anda perlu mengganti placeholder `[Alamat Email Rekrutmen –
HARUS DIISI DENGAN EMAIL REKRUTMEN YANG SESUNGGUHNYA
]` dengan alamat email rekrutmen yang sebenarnya dari Kredit Plus. Pastikan juga informasi lain seperti gaji, benefit, dan detail lowongan sesuai dengan informasi terkini dari perusahaan. Jangan lupa untuk melakukan optimasi On-Page SEO setelah posting artikel ini, seperti menambahkan meta description yang relevan, menggunakan gambar, dan optimasi internal link (jika ada).
