Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan finansial ternama? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Yogyakarta ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan berorientasi pada hasil.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai tuntas. Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda untuk karir yang gemilang!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Yogyakarta
Daftar Isi
Kredit Plus, sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Kredit Plus menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional berbakat.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Yogyakarta, sebuah kesempatan luar biasa bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir di bidang keuangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang penjualan dan pembiayaan
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang Elektronik
- Mencapai target penjualan dan kinerja cabang
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan tim
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Membuat laporan berkala tentang kinerja cabang
- Mengidentifikasi peluang bisnis dan mengembangkan strategi pemasaran
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Komunikasi
- Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Kredit Plus Yogyakarta.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan, serta program mentoring untuk membimbing karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Kredit Plus juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus tercantum di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum mengirimkan lamaran.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya akan memakan waktu beberapa minggu, termasuk proses seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami tugas mereka.
Bagaimana cara menghubungi Kredit Plus jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi Kredit Plus melalui website resmi mereka atau mencari kontak person yang tersedia di website tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak, Kredit Plus tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Kredit Plus dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Yogyakarta ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin membangun karir yang sukses di dunia finansial. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
