Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka, sedang membuka lowongan Branch Manager Elektronik di Wonosobo! Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Wonosobo
Daftar Isi
Kredit Plus, bagian dari KB Finansia Multi Finance, adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanan dan produknya yang inovatif, khususnya di bidang elektronik. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi masyarakat.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di bidang keuangan dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4600000 – Rp6000000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Branch Manager atau posisi leadership yang setara.
- Menguasai sistem dan prosedur pembiayaan elektronik.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan sesuai deadline.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Berdomisili di Wonosobo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang elektronik.
- Mencapai target penjualan dan pencapaian kinerja cabang.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra bisnis.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian risiko.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja cabang.
- Melaporkan kinerja cabang kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan
- Komunikasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi leadership, menguasai sistem pembiayaan elektronik, dan memiliki kemampuan komunikasi dan analisa data yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan meliputi bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Kredit Plus. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Wonosobo ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di industri keuangan. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
