Sedang mencari karir yang menjanjikan di bidang keuangan? Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Surabaya mungkin adalah jawabannya! Informasi lengkap dan up-to-date ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di industri finansial.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan, kualifikasi, dan prospek karirnya. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan dan siap untuk melamar.
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Surabaya
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanan keuangannya yang inovatif dan jangkauan yang luas. Kredit Plus berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajemen, khususnya di industri keuangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang elektronik
- Mengawasi kinerja tim dan mencapai target yang telah ditetapkan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis
- Melakukan analisis pasar dan mengembangkan strategi penjualan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di cabang
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Analisis Data
- Komunikasi
- Penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com) atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat kantor Kredit Plus Surabaya. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinovasi dan berkembang, sehingga memberikan peluang karir yang luas bagi karyawan yang berdedikasi.
Selain promosi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang positif. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja karyawan yang optimal dan menciptakan rasa memiliki.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan yang tercantum di atas harus dipenuhi. Khususnya pengalaman di bidang keuangan dan kemampuan memimpin tim sangat penting.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang di perusahaan.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di Kredit Plus?
Kredit Plus memiliki sistem penilaian kinerja yang transparan dan objektif, yang mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk pencapaian target dan kontribusi terhadap perusahaan.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di luar Surabaya?
Tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan, ada kemungkinan untuk pengembangan karir di cabang Kredit Plus lainnya di seluruh Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Surabaya ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri keuangan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
