Mimpi menjadi Branch Manager di perusahaan finansial ternama? Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Semarang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Lanjutkan membaca!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Semarang, dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Semarang
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komitmennya terhadap pertumbuhan karyawan. Mereka menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi manajemen serupa di industri finansial
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, pemasaran, dan penjualan
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Memahami produk dan layanan keuangan
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang secara efektif dan efisien
- Mencapai target penjualan dan kinerja cabang
- Mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan yang efektif
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis
- Melakukan pengawasan dan pengendalian risiko
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Melakukan pelaporan kinerja secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan dan Pemasaran
- Komunikasi
- Analisa data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com), atau mengirimkan lamaran Anda langsung ke kantor cabang Kredit Plus Semarang. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu periksa keaslian informasi lowongan pekerjaan tersebut.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka juga memiliki budaya perusahaan yang suportif dan mendorong pertumbuhan individu.
Selain promosi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lain sebagainya. Ini semua dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajemen serupa di industri finansial, kemampuan memimpin tim, dan keahlian komunikasi yang kuat.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website Kredit Plus atau langsung ke kantor cabang Semarang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Sebagai kesimpulan, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Semarang ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi individu yang berambisi dan berkualifikasi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.
