Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Kredit Plus membuka peluang emas untukmu! Informasi lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Purbalingga ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir di industri finansial. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Purbalingga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Purbalingga
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya kepada masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan yang pesat, Kredit Plus selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, khususnya di perusahaan pembiayaan
- Menguasai manajemen penjualan dan operasional cabang
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang Elektronik Kredit Plus di Purbalingga
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan nasabah
- Mengelola tim dan memastikan kinerja tim sesuai dengan target
- Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap risiko kredit
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain kesempatan promosi, Kredit Plus juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, seperti bonus, cuti tahunan, serta program kesejahteraan karyawan lainnya yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, Kredit Plus menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang pembiayaan, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen penjualan dan operasional cabang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center.
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan baru?
Ya, Kredit Plus biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apakah perusahaan memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, Kredit Plus tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Purbalingga ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ambisius dan ingin berkembang di industri keuangan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan kerja di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
