Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Pacitan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Pacitan
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka di Indonesia, terkenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan inovatif dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Mereka dikenal sebagai perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh peluang.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Branch Manager Elektronik di Pacitan, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan besar bagi individu yang ambisius dan berdedikasi untuk memimpin dan mengembangkan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di industri yang relevan (Finansial, Perbankan, atau Elektronik)
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang elektronik
- Mencapai target penjualan dan pengembangan bisnis
- Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan
- Mengelola tim dan sumber daya cabang secara efektif
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Melaporkan kinerja cabang secara berkala
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan dan Pemasaran
- Komunikasi
- Penggunaan teknologi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Kredit Plus, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi individu yang berprestasi. Kredit Plus berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui kesempatan belajar dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
Selain itu, Kredit Plus juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, serta lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman, sehingga kinerja karyawan bisa lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan yang relevan, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan strategi penjualan dan pemasaran.
Bagaimana proses rekrutmen di Kredit Plus?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Detail prosesnya bisa dikonfirmasi langsung melalui website Kredit Plus.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan Kredit Plus?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk melamar segera karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik di Kredit Plus Pacitan ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang disampaikan di artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan kerja di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
