Mimpi besarmu untuk menjadi seorang Branch Manager di perusahaan ternama kini bisa terwujud! Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka, membuka lowongan Branch Manager Elektronik di Kupang. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari tantangan karir baru dan bersemangat dalam dunia keuangan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kupang
Daftar Isi
Kredit Plus, bagian dari PT KB Finansia Multi Finance, adalah perusahaan pembiayaan yang terpercaya dan terus berkembang di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik, Kredit Plus membuka peluang bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan inovatif.
Saat ini, Kredit Plus sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Branch Manager Elektronik di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memimpin dan mengembangkan bisnis Kredit Plus di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di bidang finansial
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Mempunyai kemampuan manajemen tim yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Memahami produk dan layanan keuangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di cabang Elektronik
- Mencapai target penjualan dan pertumbuhan bisnis
- Mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan yang efektif
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Melakukan pengelolaan operasional cabang
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan dan pemasaran
- Komunikasi
- Penggunaan teknologi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus di Kupang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Selain promosi, Kredit Plus juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan perusahaan. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan mereka terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan di bidang finansial, menguasai strategi penjualan dan pemasaran, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Setiap tahap akan diinformasikan secara detail kepada kandidat yang lolos.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Apakah lokasi penempatan hanya di Kupang?
Ya, untuk lowongan ini, penempatannya khusus di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kupang ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan kerja di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
