Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Info Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kudus ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan ambisi Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kudus
Daftar Isi
Kredit Plus, salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan inovatif dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan yang pesat, Kredit Plus menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di industri keuangan yang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Menguasai sistem dan prosedur operasional di bidang pembiayaan.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami produk elektronik dan pasarnya.
- Berdomisili di Kudus atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang.
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas cabang.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian risiko kredit.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan.
- Membuat laporan periodik kepada manajemen.
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Analisis Data
- Penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para pemimpin berpengalaman, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal. Ini termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan sistem operasional pembiayaan. Kemampuan analisis data dan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kredit Plus dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kudus ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkembang di industri keuangan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
