Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kendari ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan sesuai keahlianmu? Lanjutkan membaca!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kendari, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kendari
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan inovatif dan layanan pelanggan yang prima. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan yang pesat, Kredit Plus menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Kredit Plus membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Kendari, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan besar bagi individu yang ambisius dan berpengalaman untuk berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Menguasai manajemen dan kepemimpinan tim
- Terbiasa bekerja dengan target dan berorientasi hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah
- Berpengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk elektronik
- Memahami sistem pembiayaan dan kredit
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang elektronik
- Mencapai target penjualan dan pencapaian KPI cabang
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Mengelola tim sales dan memastikan kinerja tim optimal
- Melakukan pengawasan dan pengendalian risiko kredit
- Melaporkan perkembangan bisnis cabang secara berkala
- Menerapkan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan penjualan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Penjualan dan negosiasi
- Analisis data dan pelaporan
- Penggunaan teknologi dan sistem informasi
- Resolusi masalah dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Kredit Plus juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, serta berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, menguasai manajemen dan kepemimpinan tim, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes wawancara, dan assessment.
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan kompetensinya.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Kendari ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang memenuhi kualifikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
