Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Info Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jepara ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di industri finansial yang berkembang pesat.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai habis untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jepara
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang stabil, Kredit Plus menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang penjualan atau pembiayaan
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, penjualan, dan pemasaran
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait
- Berpenampilan menarik dan memiliki attitude yang baik
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim penjualan elektronik di cabang Jepara
- Menetapkan target penjualan dan memastikan tercapainya target tersebut
- Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan
- Melakukan relasi dengan pihak terkait seperti dealer dan pelanggan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja cabang
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan manajemen tim
- Keahlian penjualan dan negosiasi
- Keterampilan komunikasi dan presentasi
- Penggunaan perangkat lunak komputer (MS Office)
- Kemampuan analisa data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan dan tahunan berdasarkan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Semua ini bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial dan menguasai prinsip-prinsip manajemen penjualan dan pemasaran. Syarat lainnya tercantum detail di bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan berbagai program pelatihan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja, untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Berapa besar gaji yang ditawarkan untuk posisi Branch Manager Elektronik?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, dan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Dimana saya dapat mengirimkan berkas lamaran?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Kredit Plus atau langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat di Jepara.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jepara ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
