Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jambi ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang finansial! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan ternama ini menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Branch Manager Elektronik di Kredit Plus Jambi. Temukan peluang sukses Anda di sini!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jambi
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komitmennya terhadap pertumbuhan karyawan. Mereka memiliki reputasi yang baik dalam industri dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Kredit Plus membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Jambi. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk individu yang bersemangat, berorientasi hasil, dan memiliki pengalaman yang relevan dalam manajemen cabang dan industri elektronik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Jambi, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di industri yang relevan (finansial, elektronik, atau retail).
- Memahami prinsip-prinsip manajemen keuangan dan operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian ramah, jujur dan bertanggung jawab.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional cabang, termasuk penjualan, marketing, dan pengelolaan tim.
- Merencanakan dan menjalankan strategi untuk mencapai target penjualan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga reputasi perusahaan.
- Melakukan manajemen risiko dan pengendalian operasional.
- Melaporkan kinerja cabang secara berkala kepada manajemen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis.
- Mengawasi dan memberikan arahan kepada staf cabang.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen penjualan
- Pengelolaan tim
- Komunikasi
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com) atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor cabang Kredit Plus Jambi. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, Kredit Plus juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, serta menawarkan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pengalaman 3 tahun sebagai Branch Manager, kemampuan memimpin tim, memahami manajemen keuangan dan operasional, serta memiliki ketrampilan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Kredit Plus biasanya menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jambi ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dan manajemen. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
