Sedang mencari karir yang menjanjikan di bidang keuangan? Informasi lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Jakarta Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan memimpin tim Anda sendiri sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda siap menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan bersama Kredit Plus.
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Jakarta Selatan
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan keuangan terbaik bagi masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Kredit Plus menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman di bidang keuangan, dan keinginan untuk berkembang di perusahaan yang terus bertumbuh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di perusahaan pembiayaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan detail oriented.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berdomisili di Jakarta Selatan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang secara efektif dan efisien.
- Mencapai target penjualan dan kinerja cabang yang telah ditetapkan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian risiko kredit.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan
- Analisis Keuangan
- Pengelolaan Risiko
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus Jakarta Selatan. Pastikan semua dokumen persyaratan terlampir lengkap.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Kredit Plus juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Hal ini termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk mendukung kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal 3 tahun pengalaman sebagai Branch Manager atau posisi kepemimpinan serupa di perusahaan pembiayaan, pendidikan S1, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan mentoring bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran kerja di Kredit Plus.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Jakarta Selatan ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
