Bermimpi memimpin tim dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan finansial terkemuka? Info lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Gresik ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier dan meraih kesuksesan sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Gresik, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Gresik
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komitmennya terhadap kepuasan pelanggan. Mereka senantiasa berkembang dan mencari individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Gresik, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang penjualan atau keuangan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memahami produk dan layanan keuangan, khususnya pembiayaan elektronik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mahir menggunakan Microsoft Office.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim cabang elektronik.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Mengawasi operasional cabang dan memastikan efisiensi.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
- Melakukan analisis pasar dan mengembangkan strategi penjualan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang positif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan detail telah dijabarkan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di Kredit Plus?
Kredit Plus memiliki sistem penilaian kinerja yang transparan dan adil, yang didasarkan pada target dan pencapaian individu.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karier di Kredit Plus?
Tentu, Kredit Plus mendorong pengembangan karier karyawan dengan memberikan kesempatan promosi dan pelatihan berkelanjutan.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Gresik ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi di bidang keuangan dan kepemimpinan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
