Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Demak mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefitnya ada di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Demak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Demak
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan finansial terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanan keuangannya yang inovatif dan terpercaya. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi untuk memimpin dan mengembangkan tim dalam industri keuangan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, terutama di industri keuangan.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Memahami produk elektronik dan pasarnya.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak.
- Berdomisili di Demak atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales elektronik di cabang Demak.
- Menentukan strategi penjualan dan pemasaran produk elektronik.
- Memantau kinerja tim dan mencapai target penjualan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
- Mengelola operasional cabang dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Melaporkan kinerja cabang kepada atasan.
- Menangani kendala dan masalah yang muncul di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Komunikasi
- Negosiasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/ – website ini hanya contoh, silakan cari informasi resmi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi sumber daya manusia yang berkualitas.
Selain promosi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen mereka terhadap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, kemampuan kepemimpinan dan manajemen, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat. Detail lengkap bisa dilihat di bagian kualifikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tetapi bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail bisa didapatkan saat Anda melamar.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa terisi kapan saja.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Demak ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
