Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Boyolali ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di bidang finansial.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan karier impian Anda di Kredit Plus!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Boyolali
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan terkemuka di bidang pembiayaan, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan inovatif dan layanan terbaik bagi pelanggan. Dengan pertumbuhan yang pesat, Kredit Plus terus mengembangkan jaringan operasionalnya dan membuka peluang karir bagi individu-individu yang berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Boyolali, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang penjualan atau finansial.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
- Jujujr dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di cabang Boyolali.
- Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
- Mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Melaporkan perkembangan penjualan kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas operasional cabang.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Menguasai produk dan layanan Kredit Plus
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus (https://kreditplus.com/), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor Kredit Plus terdekat.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan memberikan dukungan penuh dalam mencapai tujuan karir.
Selain promosi, Kredit Plus juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk memastikan kinerja karyawan optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bagian dari komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, kemampuan memimpin tim, keahlian penjualan, dan penguasaan Microsoft Office. Kandidat juga harus memiliki SIM A dan kendaraan pribadi serta bersedia ditempatkan di Boyolali.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Kredit Plus biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan.
Bagaimana cara menghubungi Kredit Plus untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi website resmi Kredit Plus atau menghubungi kantor cabang terdekat untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Boyolali ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
