Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan finansial ternama? Kabar gembira! Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Batang sedang dibuka. Info ini sangat cocok buat kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Batang
Daftar Isi
Kredit Plus, bagian dari KB Finansia Multi Finance, merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanannya yang inovatif dan terpercaya. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan yang terbaik bagi masyarakat.
Saat ini, Kredit Plus membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Branch Manager Elektronik di Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang penjualan atau finansial
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di cabang Elektronik
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan nasabah
- Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional cabang
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Melakukan pelaporan berkala kepada atasan
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin tim
- Keahlian penjualan dan negosiasi
- Pemahaman tentang produk keuangan
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Kredit Plus di https://kreditplus.com/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kredit Plus terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Selain itu, Kredit Plus juga menawarkan peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh terhadap perusahaan. Fasilitas ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta menguasai Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Kredit Plus. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus di Batang ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan finansial yang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
