Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Kredit Plus Batam membuka lowongan untuk posisi Branch Manager Elektronik! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan berpengalaman di bidang finansial.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Batam, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Batam
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan terkemuka di bidang pembiayaan, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan solusi keuangan yang inovatif dan layanan terbaik bagi pelanggan. Mereka terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Kredit Plus Batam sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi strategis sebagai Branch Manager Elektronik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi serupa di industri finansial.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang produk dan layanan keuangan, khususnya di bidang elektronik.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik untuk pengambilan keputusan yang tepat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efisien.
- Memiliki jaringan yang luas di Batam.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang Elektronik.
- Mencapai target penjualan dan pertumbuhan bisnis cabang.
- Mengelola tim penjualan dan memastikan kinerja tim optimal.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Memantau dan mengelola risiko kredit.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen
- Kemampuan penjualan dan negosiasi
- Penggunaan aplikasi komputer (Microsoft Office)
- Kemampuan analisis keuangan
- Bahasa Inggris (lebih disukai)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus di https://kreditplus.com atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Kredit Plus Batam.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai potensi karyawannya dan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
Selain promosi, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menunjukkan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi serupa di industri finansial, memiliki pemahaman yang kuat tentang produk dan layanan keuangan, khususnya di bidang elektronik, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Kredit Plus?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredit Plus menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman untuk meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik di Kredit Plus Batam merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri keuangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
