Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banyumas bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih kesuksesan karier.
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banyumas
Daftar Isi
Kredit Plus, bagian dari KB Finansia Multi Finance, adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanannya yang inovatif dan terpercaya di bidang pembiayaan elektronik. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi masyarakat.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Branch Manager Elektronik di Banyumas, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang berambisi untuk memimpin dan mengembangkan tim di sebuah perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, khususnya di industri pembiayaan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah
- Berintegritas tinggi dan jujur
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan cabang
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan
- Membangun hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis
- Menyusun dan mengajukan laporan berkala kepada atasan
- Mengelola operasional cabang secara efektif dan efisien
- Menjaga kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan
- Komunikasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KB Finansia Multi Finance
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredit Plus atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT KB Finansia Multi Finance
Kredit Plus terkenal dengan komitmennya dalam pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka. Ada banyak kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Kredit Plus juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Benefit dan tunjangan yang diberikan juga sangat kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, sehingga kinerja karyawan bisa tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Branch Manager Elektronik ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang pembiayaan, memiliki kemampuan kepemimpinan, dan menguasai Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan.
Apa benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banyumas ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
