Mimpi jadi Branch Manager di perusahaan ternama? Info Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banjar ini jawabannya! Peluang emas untuk kamu yang berambisi membangun karir di bidang finansial.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banjar
Daftar Isi
Kredit Plus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komitmen terhadap pertumbuhan karyawan. Mereka terus berinovasi dan selalu berupaya memberikan solusi keuangan terbaik untuk masyarakat.
Saat ini, Kredit Plus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Manager Elektronik di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Branch Manager Elektronik
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau posisi leadership di bidang yang relevan
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu memotivasi tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional cabang secara efektif dan efisien
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas cabang
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan
- Melaporkan kinerja cabang kepada manajemen
- Mengatur dan mengontrol operasional keuangan cabang
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Penjualan
- Komunikasi
- Analitis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar melalui website resmi Kredit Plus (silakan cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut dan tautan aplikasi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Kredit Plus terdekat.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredit Plus
Kredit Plus dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, memberikan kesempatan mentoring dari senior, dan menawarkan peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan berprestasi.
Selain itu, Kredit Plus juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, disediakan untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya termasuk minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi leadership, kemampuan manajemen dan kepemimpinan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk karyawan baru?
Ya, Kredit Plus biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan memahami pekerjaan mereka.
Bagaimana sistem penggajian di Kredit Plus?
Sistem penggajian biasanya dilakukan setiap bulan, dengan rincian gaji yang jelas dan transparan.
Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan?
Tentu, Kredit Plus memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi.
Kesimpulannya, lowongan Branch Manager Elektronik Kredit Plus Banjar ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Kredit Plus. Ingat, semua proses perekrutan di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
