Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia Yogyakarta bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas untukmu yang berambisi di bidang assessment dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama! Artikel ini akan membantumu memahami detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan sampai kelewatan!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Yogyakarta
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) atau lebih dikenal sebagai POS Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi.
Saat ini, POS Indonesia cabang Yogyakarta sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai kariermu di lingkungan yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai berbagai metode assessment, seperti psikotes, wawancara, dan lainnya.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses assessment calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola alat-alat assessment.
- Melakukan administrasi dan pelaporan terkait assessment.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Memberikan kontribusi dalam peningkatan kualitas proses rekrutmen.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja dengan deadline yang ketat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau kirimkan lamaranmu langsung ke kantor cabang Yogyakarta. Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, POS Indonesia juga memberikan beragam fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment?
Persyaratan lengkapnya sudah tertera di atas, meliputi pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Yogyakarta.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia Yogyakarta ini merupakan peluang bagus untuk membangun karier. Informasi di atas hanya sebagai referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT POS Indonesia untuk informasi yang lebih detail dan akurat. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya.
