Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Tulungagung ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Tulungagung
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan. Reputasinya yang baik dan jangkauan bisnisnya yang luas menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Tulungagung, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang assessment dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Tulungagung, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Tulungagung, Jawa Timur
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan berbagai assessment kandidat karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membuat laporan assessment secara berkala
- Berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan manajemen
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menjaga kerahasiaan informasi kandidat
- Menjaga kualitas dan integritas proses assessment
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Tulungagung. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu pastikan informasi tersebut valid dengan mengeceknya di situs resmi PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja.
Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, serta memiliki kemampuan komunikasi dan analitis yang baik. Pengalaman di bidang assessment akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan berkas pendukung melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkannya langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Tulungagung.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT POS Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Karyawan akan mendapatkan gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Tulungagung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
