Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia cabang Trenggalek bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Ini kesempatan emas untuk kamu yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama. Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan sampai kelewat!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Trenggalek
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah lama eksis dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan. Reputasi dan stabilitasnya menjadikan PT POS Indonesia pilihan karier yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT POS Indonesia cabang Trenggalek sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Akuntansi.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data dan informasi terkait kinerja perusahaan.
- Memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
- Membuat laporan dan presentasi terkait hasil analisa.
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pelaksanaan tugas.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program yang berjalan.
- Membantu dalam penyelesaian masalah operasional.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Problem Solving
- Microsoft Office
- Presentasi
- Kemampuan Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia, atau bisa juga mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Trenggalek. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawannya.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, dan kemampuan dalam analisis data serta penggunaan Microsoft Office. Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan, namun bukan syarat mutlak.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung ke kantor cabang Trenggalek. Pastikan semua berkas sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT POS Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, terdapat berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia Trenggalek ini merupakan kesempatan bagus bagi lulusan baru maupun yang berpengalaman. Informasi di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
