Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT Pos Indonesia (Persero) di Temanggung membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assessment. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Temanggung
Daftar Isi
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman dan logistik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT Pos Indonesia menawarkan pengalaman berharga dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Temanggung sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin berkarier di bidang analisis dan assessment dalam lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, lebih diutamakan)
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses assessment calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Mempertahankan kerahasiaan data yang diperoleh selama proses assessment
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem solving
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Temanggung
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Pos Indonesia Cabang Temanggung. Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi, pengalaman di bidang assessment, dan kemampuan komunikasi serta analisis yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi PT Pos Indonesia atau langsung ke kantor cabang Temanggung. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, terdapat berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Temanggung merupakan peluang emas bagi Anda yang berminat di bidang assessment dan ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
