Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam bidang assessment? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Tegal ini cocok banget buat kamu! Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Tegal
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam sistem logistik nasional, bekerja di POS Indonesia memberikan pengalaman yang berharga dan prospek karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di kantor cabang Tegal. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di bidang assessment dan berkontribusi pada perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi
- Jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Merancang dan mengembangkan program assessment
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan administrasi dan pelaporan terkait assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD dan bagian terkait lainnya
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem-solving
- Menguasai berbagai metode assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Tegal. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan dengan mengeceknya pada situs resmi PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, karir Anda di sini memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, demi kenyamanan dan peningkatan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik dalam pengumuman lowongan ini, namun umumnya perusahaan akan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya. Waktu pengumuman akan berbeda-beda tergantung proses seleksi.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut dan detail, kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau hubungi langsung kantor cabang PT POS Indonesia di Tegal.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Tegal ini menawarkan kesempatan yang bagus untuk memulai karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
