Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk bergabung!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Tasikmalaya
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang tak kenal perusahaan BUMN ini? Sebagai penyedia jasa pengiriman dan layanan pos terbesar di Indonesia, PT POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang handal untuk mendukung kemajuannya. Mereka menawarkan stabilitas karir yang baik dan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh secara nasional.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu para lulusan baru atau yang berpengalaman di bidang assessment untuk memulai atau memajukan karir.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai berbagai metode assessment, seperti psikotes, wawancara, dan lainnya.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola data assessment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD dan manajemen.
- Menjaga kerahasiaan data assessment.
- Membantu tugas-tugas lain yang terkait dengan assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut). Kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
Alternatif lain, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta bonus yang kompetitif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan sehingga dapat berkontribusi optimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang assessment (diutamakan), kemampuan analisis yang kuat, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia?
Tugas utamanya adalah melakukan assessment terhadap calon karyawan, menganalisis hasil, dan memberikan rekomendasi. Termasuk juga membantu pengembangan program assessment dan berkoordinasi dengan tim HRD.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan sudah lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
