Masih bingung cari kerja? Kesempatan emas menantimu! PT POS Indonesia (Persero) di Surakarta membuka lowongan untuk Junior Analyst Bidang Assesment. Info selengkapnya ada di sini, jangan sampai kelewatan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia (Persero) Surakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Surakarta
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah terkenal dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan sejarah panjang dan jangkauan luas, bekerja di PT POS Indonesia memberikan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, perusahaan kebanggaan Indonesia ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment di cabang Surakarta. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di bidang analisa dan berkolaborasi dengan tim yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang analisa.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Berdomisili di Surakarta dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait kinerja perusahaan.
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisa.
- Membuat laporan secara berkala.
- Membantu dalam proses pengambilan keputusan.
- Berkolaborasi dengan tim terkait.
- Melakukan riset pasar.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Kuantitatif
- Microsoft Excel (mahir)
- Presentasi
- Problem-solving
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau datang langsung ke kantor cabang Surakarta. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi dan hindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem evaluasi kinerja yang terukur, kamu memiliki peluang besar untuk meningkatkan posisi dan tanggung jawabmu seiring berjalannya waktu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, membantu karyawan untuk fokus pada pekerjaan dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment?
Persyaratannya antara lain memiliki pendidikan S1, IPK minimal 3.00, kemampuan analisa data yang baik, menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Surakarta. Informasi lebih detail bisa dilihat pada bagian Cara Melamar Kerja di atas.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir. Detail selengkapnya bisa dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia (Persero) Surakarta ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
