Mimpi kariermu di bidang assessment sedang terbuka lebar! PT POS Indonesia (Persero) di Sumedang membuka lowongan Junior Analyst. Ini kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan memiliki potensi besar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Sumedang. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membantumu meraih karier impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sumedang
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, bergerak di bidang jasa pengiriman surat, paket, dan layanan keuangan. Reputasi perusahaan yang solid dan jaringan luas menjadikan PT POS Indonesia tempat yang ideal untuk membangun karier.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Sumedang tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst di bidang Assessment. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang bersemangat dan memiliki kemampuan analisis yang kuat!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Sumedang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, lebih disukai).
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian ramah dan memiliki integritas tinggi.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Sumedang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment kandidat karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengelolaan data assessment.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Problem solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT POS Indonesia (Persero) (alamat email harus dicantumkan di situs resmi perusahaan). Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dalam format PDF.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat kamu peroleh melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero).
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi. Lingkungan kerja yang kondusif dan budaya perusahaan yang positif mendukung pertumbuhan karir setiap individu.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan beragam tunjangan dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan agar kinerja mereka lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait, pengalaman di bidang assessment, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawannya.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Sumedang merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
