Masih bingung cari kerja? Kesempatan emas terbuka lebar! PT POS Indonesia (Persero) di Sukabumi sedang mencari Junior Analyst Bidang Assesment. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN terpercaya. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sukabumi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih mimpi karirmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sukabumi
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat dan paket. Dengan reputasinya yang baik dan jangkauan luas, berkarir di PT POS Indonesia adalah pilihan yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Sukabumi membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi di perusahaan besar dan mengembangkan karir di bidang analisa.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi
- Jurusan Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan terkait lainnya
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Sukabumi
- Memiliki pengalaman kerja (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait kinerja perusahaan
- Membuat laporan dan presentasi berdasarkan hasil analisa
- Memberikan rekomendasi strategi untuk peningkatan kinerja
- Membantu dalam proses pengambilan keputusan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Penggunaan software spreadsheet
- Penyusunan laporan
- Presentasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau langsung datang ke kantor PT POS Indonesia (Persero) Cabang Sukabumi. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas, kamu memiliki peluang untuk meningkatkan posisi dan tanggung jawabmu seiring dengan pengalaman dan kinerja yang baik.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Ini semua untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mengetahui informasi lebih lanjut tentang lowongan ini?
Informasi lebih detail dapat diperoleh melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan menghubungi langsung kantor cabang Sukabumi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi yang dilalui.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apa persyaratan khusus lainnya untuk posisi ini?
Selain kualifikasi yang telah disebutkan, kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah. Kemampuan penggunaan aplikasi analisa data juga sangat dipertimbangkan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sukabumi ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
