Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sragen ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karier cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sragen
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang tak kenal perusahaan BUMN ini? Sebagai tulang punggung layanan pos dan logistik di Indonesia, PT POS Indonesia terus berinovasi dan berkembang, menawarkan kesempatan kerja yang stabil dan prospek karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Sragen sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang bersemangat berkarier di bidang analisis dan ingin berkontribusi pada perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau Statistik.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membuat laporan dan presentasi berdasarkan hasil analisis.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi bisnis.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membantu dalam proses assesment kinerja karyawan dan divisi.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Microsoft Office
- Kemampuan Komunikasi
- Presentasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Sragen
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kirimkan lamaran kerja dan dokumen pendukung melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT Pos Indonesia. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia Sragen.
Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara melamar dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia atau menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia Sragen. Harap diingat, PT POS Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lebih lanjut tentang cara melamar secara online akan diinformasikan melalui website resmi PT Pos Indonesia. Pantau terus situs web mereka untuk update terbaru.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi tetap menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes kesehatan yang wajib diikuti?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Apakah perusahaan menanggung biaya transportasi selama proses rekrutmen?
Biasanya pelamar menanggung sendiri biaya transportasi selama proses rekrutmen. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT Pos Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Sragen ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi PT POS Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
