Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Situbondo ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Situbondo
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia membuka lowongan menarik untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Situbondo, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk kamu yang ingin berkarier di bidang assessment dan berkontribusi untuk salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai berbagai metode assessment, seperti psikotes, wawancara, dan observasi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Situbondo, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses assessment kandidat.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Menjaga kerahasiaan data kandidat.
- Melakukan administrasi terkait assessment.
- Berkoordinasi dengan tim terkait.
- Memberikan laporan berkala mengenai hasil assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia terdekat. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, seluruh proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui situs resmi PT POS Indonesia atau menghubungi kontak yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Situbondo ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau melanjutkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Artikel ini memberikan informasi umum, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT POS Indonesia tidak dipungut biaya.
