Mimpi kerja di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Semarang ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan berbakat. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Semarang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai tuntas untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Semarang
Daftar Isi
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai pilar penting dalam layanan pengiriman dan logistik, PT Pos Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) cabang Semarang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karirmu di perusahaan yang solid dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll)
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang assessment
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment kandidat karyawan
- Menganalisa hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Menjaga kerahasiaan data kandidat
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisa yang kuat
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai Ms. Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Semarang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus yang menarik untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah lulusan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00, menguasai metode assessment, kemampuan analisa data, dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi melakukan assessment kandidat, menganalisa data, memberikan rekomendasi, dan membuat laporan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Semarang.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) cabang Semarang ini merupakan kesempatan berharga bagi fresh graduate atau profesional muda yang tertarik mengembangkan karir di bidang assessment dan HRD di lingkungan perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silahkan mengunjungi website resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
