Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Ponorogo mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar posisi ini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan impianmu di PT POS Indonesia. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing dengan pelamar lainnya.
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Ponorogo
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Sebagai penyedia jasa pengiriman dan layanan pos terkemuka, PT POS Indonesia memiliki peran penting dalam konektivitas dan perekonomian negara. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang terjaga, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan pengalaman dan peluang yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di cabang Ponorogo. Ini adalah peluang bagus bagi kamu yang memiliki minat di bidang assessment dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan)
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll)
- Memahami prinsip-prinsip psikologi industri dan organisasi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Ponorogo, Jawa Timur
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bekerja dalam team
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkannya langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Ponorogo. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan baik.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan kredibel.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di PT POS Indonesia, kamu akan memiliki akses ke berbagai program pengembangan karir yang dapat meningkatkan keahlian dan pengetahuanmu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal kepada perusahaan. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, merupakan komitmen PT POS Indonesia untuk menghargai para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan skill.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Posisi ini umumnya merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Ponorogo ini merupakan peluang bagus bagi para lulusan S1 Psikologi yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
