Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami punya kabar gembira bagi kamu yang berbakat dan bersemangat untuk berkarier di bidang assessment. PT POS Indonesia (Persero) di Pekanbaru membuka lowongan Junior Analyst, dan ini bisa jadi kesempatan emasmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Pekanbaru, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya dan persiapkan dirimu untuk meraih karir impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Pekanbaru
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang terjamin, PT POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang besar bagi para karyawannya.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Pekanbaru sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst di bidang Assessment. Posisi ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki minat dan pengalaman di bidang analisis data, evaluasi kinerja, dan memiliki keinginan untuk berkontribusi dalam peningkatan kualitas layanan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Pekanbaru, Riau
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 0-1 tahun di bidang assessment (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis data hasil assessment.
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil assessment.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Melakukan administrasi terkait assessment.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
- Melaporkan hasil assessment kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data kuantitatif dan kualitatif
- Penggunaan software assessment (jika ada)
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) cabang Pekanbaru. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu berpotensi untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi dan mengembangkan karir yang gemilang di perusahaan ini.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan mendukung kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait, kemampuan analisa data, penguasaan Microsoft Office, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Pekanbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Pekanbaru ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
