Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang assessment? Info lowongan ini tepat untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT POS Indonesia di Pangandaran sebagai Junior Analyst Bidang Assessment kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia di Pangandaran, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca selengkapnya untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Pangandaran
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai POS Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, POS Indonesia selalu berinovasi dan mengembangkan bisnisnya. Kredibilitas dan reputasinya yang terjamin membuat bekerja di sini menjadi pilihan karier yang prestisius.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Pangandaran sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier di bidang yang menantang dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik.
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran.
- Maksimal usia 28 tahun.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment kandidat karyawan.
- Menganalisa hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Membantu dalam kegiatan administrasi terkait assessment.
- Menjaga kerahasiaan data kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan manajemen waktu
- Penggunaan komputer mahir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pangandaran. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dan detail persyaratan dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, membuka jalan menuju karier yang lebih gemilang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, akan menunjang keseimbangan hidup kerja Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki gelar S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, serta memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang assessment diutamakan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tugas dan tanggung jawab Junior Analyst Bidang Assessment?
Tugas utamanya adalah melakukan assessment kandidat karyawan, menganalisa data, memberikan rekomendasi, dan membuat laporan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Pangandaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Pangandaran merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama dan mengembangkan keahlian di bidang assessment. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
