Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Pamekasan mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang punya passion di bidang analisis dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Pamekasan
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah terkenal dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Sebagai perusahaan besar dan berpengalaman, PT POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Pamekasan, Madura. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di bidang analisis dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Jawa Timur
- Fresh graduate dipersilakan melamar
- Berpengalaman di bidang assessment (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan assesment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assesment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assesment.
- Membuat laporan hasil assesment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai software pengolah data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT POS Indonesia di Pamekasan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi akan mencakup beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tugas yang akan dijalankan.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Pamekasan ini merupakan peluang karir yang bagus. Informasi yang terdapat dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
