Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion kamu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Mojokerto ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Mojokerto, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Mojokerto
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, menyediakan layanan pos dan logistik yang luas dan terpercaya. Mereka selalu berinovasi dan berkembang, dan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Mojokerto sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai metode assessment
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Mojokerto atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses assessment calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Merancang dan mengembangkan program assessment
- Membuat laporan hasil assessment
- Bekerja sama dengan tim HRD dalam proses rekrutmen
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menjaga kerahasiaan data karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Assessment tools (psikotes, wawancara, dll)
- Analisis data
- Microsoft Office
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) Cabang Mojokerto. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan pengembangan karier yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal. Hal ini mencakup tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain-lain.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan diprioritaskan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Cabang Mojokerto ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda yang berminat berkarier di bidang assessment dan perusahaan BUMN. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
