Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama? Cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia di Manado ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia cabang Manado. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya. Kesempatan karier impianmu menunggumu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Manado
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah lama beroperasi dan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan layanan yang beragam, POS Indonesia terus berinovasi dan membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment di kantor cabang Manado, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin membangun karier di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Statistik)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Manado, Sulawesi Utara
- Memiliki pengalaman kerja di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait kinerja perusahaan
- Membuat laporan dan presentasi hasil analisis
- Memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan kinerja perusahaan
- Berkolaborasi dengan tim dalam menyelesaikan proyek
- Melakukan monitoring dan evaluasi program
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan atasan
- Menjalankan assesment terhadap performa suatu program
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Microsoft Office
- Presentasi
- Problem-solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT POS Indonesia cabang Manado. Informasi lebih lanjut mengenai cara pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya yang bekerjasama dengan PT POS Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru melalui sumber resmi perusahaan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT POS Indonesia juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pelamar diharapkan memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang assessment diutamakan, tetapi bukan menjadi syarat mutlak. Kualifikasi dan kemampuan yang relevan juga akan dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar untuk menghindari keterlambatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia Manado ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
