Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Lumajang mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Kesempatan emas ini tidak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Lumajang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lumajang
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) – perusahaan BUMN yang sudah tidak asing lagi di telinga kita – adalah tulang punggung layanan pos dan logistik di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, bekerja di PT POS Indonesia artinya bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Lumajang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam perusahaan besar dan mengembangkan karier di bidang analisis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Lumajang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis data hasil assessment.
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil assessment.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Berkoordinasi dengan tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai berbagai metode assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Lumajang. Pastikan semua dokumen persyaratan telah terpenuhi sebelum melamar.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan karyawannya sehingga dapat berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda untuk berkembang pesat dalam karier.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian utama yang dibutuhkan adalah kemampuan analisis data, komunikasi yang baik, kemampuan presentasi, dan penguasaan Microsoft Office. Pengalaman di bidang assessment akan menjadi nilai tambah.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Semoga informasi tentang Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lumajang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Semua lowongan pekerjaan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
