Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skill kamu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Lebak mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya dalam karirmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran detail mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lebak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lebak
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai perusahaan yang melayani pengiriman surat dan paket, PT POS Indonesia memiliki peran penting dalam perekonomian negara dan terus berinovasi untuk meningkatkan layanannya. Mereka juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Lebak sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Lebak, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang assessment (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode assessment, seperti psikotes, wawancara, dan observasi.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.
Detail Pekerjaan
- Melakukan berbagai metode assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan membuat laporan.
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait hasil assessment.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam proses assessment.
- Memperbarui dan mengembangkan metode assessment yang digunakan.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh selama proses assessment.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang Lebak. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan baik dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya. Namun selalu pastikan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan peningkatan kompetensi karyawannya dan menyediakan berbagai program untuk mendukung hal tersebut.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta bonus kinerja yang kompetitif. Lingkungan kerja yang kondusif sangat diperhatikan untuk menciptakan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero) dan meminta sejumlah uang.
Berapa lama proses rekrutmen ini berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dijalani?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (psikotes dan kemampuan), wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman diutamakan, lowongan ini juga terbuka untuk lulusan baru yang memiliki kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana cara mengetahui informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lengkap dapat dilihat di situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau hubungi langsung kantor cabang Lebak.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Lebak ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.
