Masih mencari peluang kerja yang menjanjikan? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Lamongan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi di dunia analisis dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia di Lamongan, Jawa Timur. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan cara melamar.
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lamongan
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat dan paket. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT POS Indonesia memberikan stabilitas karier dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia Lamongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Posisi ini menawarkan peluang besar bagi lulusan baru maupun mereka yang berpengalaman untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja di Lamongan, Jawa Timur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola alat-alat assessment.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan presentasi
- Penggunaan software assessment (jika ada)
- Kemampuan problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia Lamongan. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu verifikasi informasi dengan situs resmi PT POS Indonesia untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang assessment (diutamakan), penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia Lamongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Lamongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang tertarik di bidang assessment dan ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
