Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di Kupang? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impianmu di perusahaan BUMN terpercaya ini.
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Kupang
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah lama berkiprah di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT POS Indonesia memberikan stabilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan ekonomi negeri.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di kantor cabang Kupang. Ini adalah kesempatan yang bagus bagi para lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman di bidang analisis dan assessment untuk memulai karir yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan detail oriented
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
Detail Pekerjaan
- Melakukan assesment terhadap calon karyawan
- Menganalisis data hasil assesment
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil assesment
- Membuat laporan assesment
- Berkoordinasi dengan tim HRD
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Menjaga kerahasiaan data
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Problem solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat atau portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Kupang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu periksa kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadimu.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terstruktur, kamu bisa membangun karir yang panjang dan bermakna di perusahaan ini.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang terjamin, serta bonus berkala. Semua ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00, menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan analisis yang baik. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Kupang. Detail lebih lanjut bisa dilihat di website resmi PT POS Indonesia.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaranmu sebelum batas waktu tersebut.
Semoga informasi ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja ini sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Semua proses rekrutmen PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
