Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT POS Indonesia (Persero) di Kudus membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assesment. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah dan lingkungan kerja yang profesional.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Kudus
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, PT POS Indonesia terus berinovasi dan berkembang, menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi talenta muda di seluruh Indonesia.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Kudus sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karirmu di perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Psikologi.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membuat laporan hasil assessment.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan presentasi yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memahami prinsip-prinsip assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang Kudus. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang menarik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 dari jurusan yang relevan, pengalaman di bidang assessment (diutamakan), penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisa data, komunikasi yang baik, dan lain sebagainya. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Kudus. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah tanggal 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia (Persero) cabang Kudus merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
