Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia di Karawang mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang ingin memulai karir di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Karawang
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan POS Indonesia adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bekerja di POS Indonesia memberikan pengalaman berharga dan peluang berkembang yang besar.
Saat ini, POS Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri logistik nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai berbagai metode dan teknik assessment.
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik dan teliti.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami prinsip-prinsip kerahasiaan data.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisa hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Merancang dan mengembangkan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola data assessment.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi.
- Melakukan koordinasi dengan tim HRD.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem-solving
- Penggunaan software assessment
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT POS Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Karawang. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, pastikan sumbernya resmi dan terverifikasi.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menghargai karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang assessment (diutamakan), kemampuan analisa data, komunikasi yang baik, dan penguasaan Ms. Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT POS Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang di Karawang. Atau, coba melalui situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan di PT POS Indonesia?
Ya, PT POS Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia di Karawang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
