Mimpi karier di bidang analisis dan assessment? PT POS Indonesia di Jepara membuka lowongan Junior Analyst! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas ini nggak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Jepara, termasuk persyaratan, tugas, dan cara melamar. Simak sampai tuntas untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Jepara
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang kuat, bekerja di PT POS Indonesia bisa menjadi batu loncatan karier yang luar biasa.
Saat ini, PT POS Indonesia cabang Jepara sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan bagus bagi lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman terbatas untuk memulai karier di perusahaan BUMN yang besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Bersedia bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil
- Juju, bertanggung jawab, dan berintegritas
- Berdomisili di Jepara atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis data hasil assessment.
- Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan assessment.
- Melakukan administrasi terkait assessment.
- Berkolaborasi dengan tim HRD.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan presentasi
- Menguasai software assessment (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT POS Indonesia (jika tersedia pengumuman resmi), atau bisa juga langsung datang ke kantor PT POS Indonesia cabang Jepara. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, PT POS Indonesia juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Lingkungan kerja yang kondusif dan kompensasi yang kompetitif akan mendorongmu untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assessment?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, serta memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan penguasaan Microsoft Office yang baik.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Informasi detail mengenai cara melamar akan diumumkan melalui website resmi PT POS Indonesia atau melalui kanal rekrutmen lainnya. Pastikan untuk selalu memantau informasi terbaru.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar akan tercantum dalam pengumuman resmi lowongan kerja. Silakan merujuk pada pengumuman resmi untuk informasi detailnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, gaji ini bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Jepara merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang assessment dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
