Masih bingung cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia Jakarta Selatan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka sedang menunggumu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk bergabung!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Jakarta Selatan
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero) – Siapa yang tak kenal perusahaan BUMN yang satu ini? Sebagai tulang punggung layanan pos dan logistik di Indonesia, PT POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang bersemangat untuk berkontribusi.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin membangun karier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam industri yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan.
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi.
- Membantu dalam pengembangan program assessment.
- Mempersiapkan dan mengelola dokumen assessment.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Menyusun laporan berkala mengenai hasil assessment.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Penggunaan software assessment (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat yang tertera di situs resmi tersebut. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung karyawan dalam memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi?
Selain melalui website resmi PT POS Indonesia, Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di website resmi atau melalui situs-situs lowongan pekerjaan online yang terpercaya.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar dapat dilihat pada detail lowongan pekerjaan di website resmi PT POS Indonesia. Sebaiknya selalu merujuk ke sumber informasi resmi.
Apa saja tes yang akan dijalani jika lolos tahap seleksi administrasi?
Proses seleksi biasanya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Jadwal pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT POS Indonesia atau melalui kontak yang telah Anda berikan saat melamar.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia ini merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap di situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
