Mimpi karir di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas kini hadir! PT POS Indonesia membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di Jakarta Pusat. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment PT POS Indonesia Jakarta Pusat
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia, adalah tulang punggung layanan pos dan logistik nasional. Dengan sejarah panjang dan jangkauan luas, bekerja di POS Indonesia berarti berkontribusi pada perkembangan ekonomi negara.
Saat ini, PT POS Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Assesment. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assesment
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan manajemen, ekonomi, atau terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data dan informasi terkait assessment
- Membuat laporan dan presentasi hasil analisis
- Membantu dalam proses assessment karyawan
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pelaksanaan assessment
- Melakukan evaluasi dan improvement terhadap proses assessment
- Menangani administrasi dan dokumentasi terkait assessment
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Microsoft Office
- Kemampuan komunikasi
- Presentasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT POS Indonesia terdekat.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerjanya optimal. Benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang memadai, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai dedikasi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Assesment?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisa data, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang assessment menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada beberapa benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Assesment di PT POS Indonesia ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi yang resmi, silakan kunjungi situs web resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
