Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas kini terbuka lebar! PT POS Indonesia (Persero) di Gorontalo membuka lowongan Junior Analyst Bidang Assessment. Info ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi memulai karir gemilang di dunia analisis dan assessment.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Assessment PT POS Indonesia Gorontalo
Daftar Isi
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, kini hadir di Gorontalo dengan beragam layanan pos dan logistik. Reputasi yang baik dan jaringan yang luas menjadikan PT POS Indonesia pilihan tepat bagi mereka yang menginginkan karir stabil dan berkembang.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Gorontalo sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Assessment. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di bidang analisis dan assessment, khususnya di lingkungan perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Assessment
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman di bidang assessment (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode assessment (psikotes, wawancara, dll)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo
- Berpenampilan menarik dan rapih
Detail Pekerjaan
- Melakukan assessment terhadap calon karyawan
- Menganalisis hasil assessment dan memberikan rekomendasi
- Membantu dalam pengembangan program assessment
- Mempersiapkan dan melaksanakan proses seleksi
- Melakukan administrasi terkait assessment
- Membantu dalam proses on boarding karyawan baru
- Bertanggung jawab atas kerahasiaan data assessment
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pelatihan dan pengembangan diri
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) Gorontalo. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadikannya tempat ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjang kinerja optimal dan keseimbangan hidup kerja yang baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan relevan, penguasaan metode assessment, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman di bidang assessment (diutamakan).
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia Gorontalo.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Assessment di PT POS Indonesia (Persero) Gorontalo merupakan kesempatan berharga untuk memulai atau mengembangkan karir Anda di bidang assessment. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
